社会摧毁组织的“功臣所以没办法”陷阱：为何优秀却讨厌的“天才混蛋”总被容忍
一些人在组织中取得出色成果，却同时破坏团队环境。面对这类被称为“天才混蛋”的优秀但令人讨厌的人，组织常以“他是功臣，没办法”或“技术能力很强，小问题可以宽容”为由继续容忍。文章探讨这种现象背后的心理机制，并提到“特殊性信任”和“光环效应”。
东东洋经济★★☆☆☆2026-07-12 22:30原文
摧毁组织的“功臣所以没办法”陷阱：为何优秀却讨厌的“天才混蛋”总被容忍
社会社会社会一些人在组织中取得出色成果，却同时破坏团队环境。面对这类被称为“天才混蛋”的优秀但令人讨厌的人，组织常以“他是功臣，没办法”或“技术能力很强，小问题可以宽容”为由继续容忍。文章探讨这种现象背后的心理机制，并提到“特殊性信任”和“光环效应”。
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