社会为了不成为“被时代淘汰的人”,50多岁该做什么?让职业后半程更充实的“坚持才能”与“弱连接”
越来越多步入50岁的人担心自己是否仍被公司需要。转职市场机会扩大之际,留在公司内部的好处也不容忽视;选择不同,终身收入、人际关系以及身心健康都可能大不相同。
为了不成为“被时代淘汰的人”,50多岁该做什么?让职业后半程更充实的“坚持才能”与“弱连接”
社会越来越多步入50岁的人担心自己是否仍被公司需要。转职市场机会扩大之际,留在公司内部的好处也不容忽视;选择不同,终身收入、人际关系以及身心健康都可能大不相同。
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